¿Sientes que trabajas desde que abres los ojos hasta que vuelves a cerrarlos? No estás solo. La jornada laboral tradicional de 9 a 5 parece haber quedado en el pasado, y la nueva normalidad para millones de personas es el día laboral sin fin.
Según un reciente análisis de Microsoft basado en datos de su suite 365, los colaboradores están cada vez más conectados fuera del horario laboral. La línea que separa el trabajo de la vida personal es cada vez más borrosa.
La jornada inicia antes de lo que crees
El estudio reveló que cerca del 40% de los trabajadores ya están activos y revisando correos electrónicos a las 6 de la mañana. Y no es sorprendente si se considera que un usuario promedio de Microsoft 365 recibe 117 correos y 153 mensajes de Teams por día.
¿Horario laboral? Solo en teoría
Entre las 9 a.m. y las 5 p.m., el tiempo para enfocarse realmente es mínimo. El 57% de las reuniones se organizan de forma espontánea, sin invitación previa, y los trabajadores apenas tienen dos minutos de concentración continua antes de ser interrumpidos por una llamada, correo o mensaje.
El análisis también muestra que las reuniones invaden los horarios de mayor productividad: el 50% de ellas se concentra entre las 9 y las 11 de la mañana, y entre la 1 y las 3 de la tarde, justo cuando las personas tienden a ser más eficientes.
El trabajo no termina al final del día
Lejos de finalizar a las 5 p.m., el trabajo se extiende hacia la noche. Un 29% de los empleados activos vuelve a revisar correos alrededor de las 10 de la noche, y el promedio de mensajes de Teams enviados o recibidos fuera del horario laboral es de 50 por día.
Además, Microsoft reportó un aumento del 16% en las reuniones vespertinas en comparación con el año anterior y detectó que 1 de cada 5 colaboradores continúa trabajando los fines de semana.
¿Qué significa esto para tu organización?
Estos datos reflejan una tendencia clara: el día laboral moderno ya no tiene un inicio ni un fin definidos. La presión constante, la carga de trabajo creciente y la búsqueda de claridad en medio del caos hacen que gran parte del esfuerzo se diluya en tareas desorganizadas antes de que el trabajo importante pueda siquiera comenzar.
¿Qué puedes hacer al respecto?
En Stars Up creemos que las organizaciones necesitan recuperar el enfoque y construir una cultura de alto desempeño basada en la claridad, el reconocimiento y la gestión inteligente del tiempo.
Nuestra plataforma todo-en-uno ayuda a las empresas a:
- Detectar cuándo se pierde la concentración.
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Fuente: https://qz.com/microsoft-says-the-infinite-workday-is-already-here
